الشهائد والخبرات المطلوبة: بكالوريوس في التسويق، الإعلام الرقمي، أو ما يعادلها خبرة لا تقل عن سنتين في التسويق الرقمي أو إدارة منصات التواصل يفضل الحصول على شهادات: Digital Marketing.- Social Media Management Analytics Tools المهام الوظيفية: 1 يصمم محتوى تسويقي مبتكر وجذاب يعكس هوية العلامة التجارية للمجموعة، ويحفز التفاعل ويزيد الوعي بالخدمات على جميع منصات التواصل الاجتماعي. 2 يخطط الحملات الرقمية لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وخدمات المجموعة، ويضبط استراتيجيات النشر لتحقيق أقصى أثر. 3 يحلل أداء الحملات الرقمية والمحتوى بشكل دوري، ويستخلص رؤى وتوصيات عملية لتحسين النتائج المستقبلية 4 يتفاعل بسرعة وفعالية مع استفسارات وتعليقات المتابعين، ويعالج القضايا المطروحة، مع تعزيز تجربة العملاء وبناء ولاء مستدام للعلامة التجارية. 5 يرصد أحدث اتجاهات وتقنيات التواصل الرقمي، ويبتكر مبادرات عملية لتعزيز الأداء الرقمي للمجموعة وزيادة تأثيرها على الجمهور. 6 يوثق جميع الحملات والمحتوى ويحلل أداءها بدقة، ويُعد تقارير دورية مفصلة تدعم التخطيط واتخاذ القرار. الشروط الوظيفية: إدارة منصات التواصل الاجتماعي وتحليل الأداء الرقمي إنشاء محتوى تسويقي جذاب ومتوافق مع هوية العلامة التجارية معرفة أساسية عن تخطيط وتنفيذ الحملات الرقمية وقياس نتائجها. إتقان استخدام أدوات التحليل الرقمية وبرامج إدارة المحتوى التفكير التحليلي ومهارة حل المشكلات. التفكير الإبداعي مهارات الاتصال الكتابي الفعال إدارة الوقت وتحديد الأولويات إدارة وتطوير حضور المجموعة على منصات التواصل الاجتماعي بشكل احترافي، لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، التفاعل مع الجمهور، ودعم أهداف التسويق الاستراتيجية للمجموعة وخدماتها.

الشهائد والخبرات المطلوبة: بكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الدراسات والبحوث التسويقية يفضل الحصول على شهادات: Marketing Research.- Business / Data Analytics/SPSS.- المهام الوظيفية: يطبق الدراسات التسويقية للمجموعة (استطلاعات، مقابلات، مجموعات تركيز، تحليل بيانات السوق) لاستخلاص رؤى تدعم اتخاذ القرارات التسويقية الاستراتيجية لكل الشركات التابعة. 2 يحلل بيانات السوق والعملاء والمنافسين، ويقدّم تقارير دورية مع توصيات عملية لتعزيز الأداء التسويقي على مستوى المجموعة. 3 يراقب اتجاهات السوق وسلوك العملاء في جميع الشركات التابعة، ويضع تقارير تنبؤية لدعم تخطيط الحملات التسويقية. 4 ينشئ قواعد بيانات شاملة للسوق والعملاء والمنافسين لضمان توفر معلومات دقيقة لمكتب التسويق المركزي بالمجموعة. 5 يشارك في تحديد مؤشرات الأداء التسويقي وقياس نتائج الحملات على مستوى المجموعة وفق الأهداف المحددة. 6 يدعم فرق التسويق في الشركات التابعة لتحسين خطط الحملات التسويقية والعروض الترويجية. 7 يتابع نتائج الدراسات التسويقية السابقة ويقيّم فعالية التوصيات المنفذة، ليضمن التحسين المستمر على مستوى المجموعة. 8 يوثّق المعرفة التسويقية ويشاركها داخل مكتب التسويق المركزي لضمان اتساق الإجراءات والقرارات عبر الشركات التابعة. 9 ينسق مع وحدات التسويق والمبيعات والإدارات المعنية لتحديد احتياجات الدراسات، وضمان مواءمة مخرجاتها مع متطلبات العمل الشروط الوظيفية: القدرة على إجراء الدراسات التسويقية وتحليل البيانات بدقة عالية. إعداد التقارير والتحليلات التسويقية لمختلف الشركات التابعة. إتقان استخدام أدوات التحليل الإحصائي والبرمجيات التسويقية المتقدمة. إعداد التقارير التحليلية المتقدمة التفكير التحليلي والاستراتيجي. الدقة والانتباه للتفاصيل. مهارات التواصل المؤسسي إدارة الوقت وتحديد الأولويات إجراء وتحليل الدراسات التسويقية لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية على مستوى المجموعة، بما يشمل دراسة الأسواق، المنافسين والعملاء، واستخلاص رؤى دقيقة تمكن فرق التسويق في الشركات التابعة من تحسين الأداء وزيادة الحصة السوقية للمجموعة ككل.

الشهائد والخبرات المطلوبة: بكالوريوس في التصميم الجرافيكي، الفنون البصرية، أو تخصص ذي صلة. خبرة عملية من 1 – 3 سنوات في مجال التصميم، و يفضل تصميم دعائي وإعلاني، إنتاج وسائط بصرية رقمية. يفضل شهادات معتمدة في برامج التصميم (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects). المهام الوظيفية: التصميم الجرافيكي والإبداع البصري. إتقان برامج التصميم الاحترافية ويفضل: (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign، After Effects/ Premiere). تصميم المواد المطبوعة والرقمية وإعداد ملفات الطباعة وفق المواصفات الفنية. إنتاج وسائط رقمية حديثة )إنفوجرافيك، محتوى بصري تفاعلي، موشن جرافيك) المعرفة بأساسيات تجربة الشروط الوظيفية: التفكير التحليلي والاستراتيجي. الدقة والانتباه للتفاصيل. مهارات التواصل المؤسسي إدارة الوقت وتحديد الأولويات إجراء وتحليل الدراسات التسويقية لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية على مستوى المجموعة، بما يشمل دراسة الأسواق، المنافسين والعملاء، واستخلاص رؤى دقيقة تمكن فرق التسويق في الشركات التابعة من تحسين الأداء وزيادة الحصة السوقية للمجموعة ككل.

الشهائد والخبرات المطلوبة: 1- مؤهل علمي بكالوريوس إدارة أعمال أو تخصص ذات صلة . 2- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في نفس المجال البنكي أو المصرفي . المهام الوظيفية: 1- الترويج لخدمات ومنتجات البنك والرد على استفسارات العملاء . 2- تقديم خدمات البنك للعملاء ومعالجة مشاكلهم أولا بأول . 3- إرسال وتسليم حوالات العملاء . 4- فتح الحسابات للعملاء . 5- تقديم الخدمات المصرفية وتنفيذ كافة المعاملات المطلوبة . 6- ضمان العمل وفق إجراءات البنك المعتمدة. 12- أي مهام أخرى يكلفه بها مدير الفرع بحيث لا تختلف جوهريا عن الوظيفة . الشروط الوظيفية: 1- معرفة قوانين العمل واللوائح الحكومية . 2- الإلمام الكافي في الامتثال وكافة خدمات البنك . 3- مهارات التواصل الفعال والقدرة على حل المشكلات . 5- الاستجابة السريعة والفورية لطلبات العملاء . 6-القدرة على تحمل الضغوط وإدارة الوقت والأولويات . 7- إجادة الكمبيوتر وبرامج الأوفيس . 8- لديه مرونة للقيام بدور متنقل مهما كانت البيئة صعبة ومعقدة . 9- يفضل أن يكون مستواه متقدم في اللغة الإنجليزية .

الشهائد والخبرات المطلوبة: 1- مؤهل علمي في الإدارة أو تخصص ذات صلة . 2- خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الاختصاص . 3-يفضل الخبرة البنكية أو المصرفية. المهام الوظيفية: 1- الترويج لخدمات ومنتجات البنك والرد على استفسارات العملاء . 2- تقديم خدمات البنك للعملاء ومعالجة مشاكلهم أولا بأول . 3- إرسال وتسليم حوالات العملاء . 4- فتح الحسابات للعملاء . 5- تقديم الخدمات المصرفية وتنفيذ كافة المعاملات المطلوبة . 6- ضمان العمل وفق إجراءات البنك المعتمدة. 7- الالتزام بلوائح وأنظمة البنك الداخلية . 8- ضمان سرعة الأداء والدقة واكتشاف الأخطاء الواقعة الناتجة من عمليات البيع والشراء وتصحيحها . 9- ضمان رفع اقتراحات لتحسين العمل الداخلي وخدمة العملاء . 10- عدم إفشاء أسرار العمل والتعامل بسرية تامة . 11- الرفع لمدير الفرع في حالة وجود أخطاء . 12- أي مهام أخرى يكلفه بها مدير الفرع بحيث لا تختلف جوهريا عن الوظيفة . الشروط الوظيفية: 1- معرفة قوانين العمل واللوائح الحكومية . 2- الإلمام الكافي في الامتثال وكافة خدمات البنك . 3- مهارات التواصل الفعال والقدرة على حل المشكلات . 5- الاستجابة السريعة والفورية لطلبات العملاء . 6-القدرة على تحمل الضغوط وإدارة الوقت والأولويات . 7- إجادة الكمبيوتر وبرامج الأوفيس . 8- لديه مرونة للقيام بدور متنقل مهما كانت البيئة صعبة ومعقدة . 9- يفضل أن يكون مستواه متقدم في اللغة الإنجليزية .